финансы
финансы • успех • деньги • отчеты • анализ • прибыль • маржа • бизнес •
финансы • успех • деньги • отчеты • анализ • прибыль • маржа • бизнес •
финансы • успех • деньги • отчеты • анализ • прибыль • маржа • бизнес •
финансы • успех • деньги • отчеты • анализ • прибыль • маржа • бизнес •
финансы • успех • деньги • отчеты • анализ • прибыль • маржа • бизнес •
Посты

Дивидендная стратегия: Как забирать деньги из бизнеса, не убивая его?

Самый частый и болезненный вопрос собственника: "Где мои деньги? Я работаю 24/7, обороты миллионные, а машину купить не на что".
Или обратная ситуация: собственник регулярно вытаскивает деньги из кассы на жизнь, а потом бизнесу нечем платить за аренду. "Ну это же мои деньги, я заработал!".
Хаотичный вывод дивидендов — причина смерти 30% малых бизнесов. Это называется "выемка оборотного капитала". Как настроить систему так, чтобы и собственник был сыт, и бизнес цел?

Правило №1: Деньги в кассе ≠ Прибыль

Мы уже говорили об этом. Если на счету лежит миллион — это не значит, что он ваш. Это могут быть авансы клиентов (обязательства), деньги поставщиков или налоговая заначка.
Тратить можно только Чистую Прибыль. И то не всю.

Формула безопасного вывода

В рамках настройки управленческого учета в G-Бухгалтерия мы внедряем алгоритм расчета дивидендов.
  1. Считаем Чистую Прибыль (Net Profit): По методу начисления (по отгрузке, а не по деньгам). Вычитаем все расходы, налоги, амортизацию и % по кредитам.
  2. Очищаем от "бумажной" прибыли: Корректируем на изменение дебиторки и запасов. Если прибыль "в дебиторке", забрать ее нельзя.
  3. Формируем Фонды: Прежде чем делить пирог, нужно отложить куски на будущее:
Фонд развития: (на новые проекты, маркетинг, оборудование) — например, 20%.
Резервный фонд: (подушка безопасности на случай кризиса) — 10%.
Бонусный фонд: (премии топам) — 10%.

  1. Дивидендный фонд: Оставшиеся 60% — это то, что можно безопасно вывести.

Регулярность — залог здоровья

Выводить деньги нужно ритмично. Хаос (сегодня взял 500к, завтра 0, послезавтра 1 млн) разрушает планирование.
Мы рекомендуем схему:
Зарплата собственника: Если вы работаете директором, назначьте себе рыночную зарплату. Получайте её ежемесячно, как все. Это покроет текущие расходы на жизнь.
Дивиденды: Выплачиваются раз в квартал (или раз в месяц при стабильном бизнесе) по итогам закрытия отчетности. Только после того, как финдиректор скажет: "Можно".

Психология собственника

Самое сложное — принять факт, что бизнес — это отдельный организм. Его деньги — это его кровь. Вы не можете просто так делать кровопускание, когда захотите купить путевку на Мальдивы.
Финансовый директор на аутсорсинге выступает в роли "злого полицейского", который защищает бизнес от аппетитов собственника.
Хочу снять миллион!
Нельзя. По финмодели нам через неделю платить за партию товара. Если снимем, попадем на штрафы. Доступно к выводу 200 тысяч.
Это отрезвляет. И в итоге спасает бизнес.

Инструмент: Справка о дивидендах

Мы готовим для собственников простой документ: "Справка о доступных дивидендах".
Там всего три цифры:
  1. Сколько заработали.
  2. Сколько нужно оставить в бизнесе.
  3. Сколько можно забрать прямо сейчас без риска.
Имея такую справку, вы спите спокойно. Вы тратите деньги и знаете, что не воруете у собственного будущего.